Наша социјална политика заснива се на уверењу да преображај друштва и уобличавање демократског поретка морају почивати на начелима социјалне правде. Свим члановима заједнице морају бити пружене могућности за лични развој, образовање, стварање породице и квалитетне услове живота.
Синдикати се морају организовати слободно и потпуно независно од државе ради заштите и заступања економских и социјалних интереса својих чланова.
О интересима привредних грана и друштвених слојева водиће рачуна коморе, индустријске, трговачке, занатске, радничке, пољопривредне, лекарске, адвокатске, инжењерске и друге. Коморе ће се организовати као независне установе.
Посебно се залажемо за уобличавање целовитих програма за хитно и трајно решавање проблема избеглица. Сматрамо неодложним послом обезбеђивање трајних и целовитих решења за породице киднапованих, несталих и убијених, ратне војне инвалиде и њихове породице.
Наш концепт социјалне заштите јачаће друштвену кохезију и подржавати независност и способност људи да помогну сами себи. Ефикасан систем социјалне заштите омогућиће нам да одговоримо на потребе грађана у новим околностима и подржимо рањиве и маргинализоване појединце и групе којима је неопходна организована помоћ заједнице и државе, као и грађане који нису у стању да сопственим учешћем у економској активности обезбеде своју егзистенцију.
Залажемо се за перманентно усклађивање радног законодавства са тржишним условима рада и европским стандардима.
Приоритетни задаци наше социјалне политике су доношење годишњих програма активне политике запошљавања на републичком и локалном нивоу, реформа Националне службе за запошљавање, обједињавање информационог система и успостављање модела усмереног на потребе незапослених и послодаваца.
Подстицаћемо отварања нових радних места смањењeм укупног оптерећења пореза и доприноса, као и развијањем нових облика кредитних линија и микрокредитирања, нарочито у мање развијеним регијама и подручјима са високом стопом незапослености.
Наш циљ је систематско решавање проблема вишкова запослених организовањем обуке, стручног усавршавања, преквалификације и доквалификације, што ће допринети ефикаснијем завршетку процеса приватизације и реструктурирања.
Залажемо се за развој и унапређивање флексибилних облика рада путем институције привременог запошљавања, за увођење посебне заштите родитеља са тешко оболелом децом и за заштиту достојанства на раду.
Систематско унапређивање социјалног дијалога на националном, локалном, регионалном и међународном нивоу, са циљем да се допринесе садржајнијем и квалитетнијем усклађивању интереса рада и капитала, представља један од кључних здатака наше социјалне политике.
Јачање улоге и значаја колективног преговарања на свим нивоима, и афирмација медијације као начина мирног решавања колективних радних спорова, наше су опредељење.
Потребна је реформа система плата у јавним службама како би се привукли и задржали стручњаци који ће квалитетно обављати јавне послове.
Одређивање праваца привредног развоја и остварење финансијске одрживости основни су циљеви наше стратегије реформе пензијског система. Приоритет нам је обезбеђивање економске сигурности пензионера кроз одржавање стабилног односа просечне пензије и просечне зараде.
Залажемо се за реформу пензијске администрације и увођење Централног регистра осигураника и корисника права, као и за побољшање административних капацитета за наплату доприноса за социјално осигурање и пореза на зараде.
Интензивно ћемо радити на унапређивању система безбедности и заштите здравља на раду, смањењу повреда на раду и професионалних обољења.
У циљу друштвене интеграције особа са инвалидитетом посебну пажњу посвећујемо спровођењу стратегије за унапређење њиховог социјалног положаја и запошљавања. Залажемо се за једнаке могућности приликом запошљавања особа са инвалидитетом и укидање дискриминације.
С обзиром на то да је обезбеђење радног места најефикаснији вид социјалне заштите, чврсто подржавамо запошљавање жена, младих и старијих особа, као и особа са инвалидитетом.
За нашу социјалну политику од изузетне важности је заштита младих породица и увођење колективних услуга породицама.
Посебно смо опредељени за то да се женама омогући да ускладе материнство и свој професионални ангажман.
Старијим радницима треба пружити прилику да одложе одлазак у пензију, као што сматрамо да приоритет треба дати инвестицијама усмереним на децу и младе.
Наша социјална политика почива на уверењу да развијено и уређено тржиште рада и стабилна породица представљају најпоузданије изворе социјалне заштите.
Сви грађани морају имати једнаке шансе током целог живота јер то је за нас основна социјална правда.
Најефикаснија социјална политика је она која грађанима гарантује да се никада у животу неће наћи искључени из друштва, осиромашени или маргинализовани.